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关于我们

人才招聘

岗位名称:网络营销员
招聘人数:1
岗位职责:
1.负责网络营销的策划、推广,制定营销推广计划及广告投放计划,制定相关预算,有效控制成本;制定相应的活动推广方案;
2.制定详细的推广方案以及营销策略,并负责实施,对推广效果进行评估;
3.定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
任职要求:
1、全日制大专以上学历,有1年及以上电商零售平台运营经验优先,欢迎应届毕业生;
2、熟悉百度、阿里巴巴网络营销和电子商务运作模式,有网络营销活动策划经验优先;
3、逻辑思维能力强,良好的数据分析能力和项目计划能力;
4、工作细致认真,有耐心,有团队合作精神。



岗位名称:办公室文员
招聘人数:1
岗位职责:
1.负责生产方面的日常内务工作; 
2.负责有关技术资料、文件的收发及分类归档管理; 
3.负责收集、整理、复印、打印各类文件; 
4.协助其他日常办公室工作管理,完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1.工作细致认真,有耐心,有团队合作精神,沟通能力佳;
2.工作态度端正,熟悉excel,word,PPT等办公软件;
3.全日制大专以上学历;
4.年龄35周岁以下,已婚已育优先。



岗位名称:生产管理人员
招聘人数:1
岗位职责:
1.负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,提高生产效益,全面保质保量完成各项指标和任务;
2.制定生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成;
3.严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,贯彻实施安全生产责任制,做好安全、文明生产的管理,严防各种事故及隐患;
4.负责员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质;
5.负责生产过程中自检、记录的监督实施,监督、检查车间的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
任职要求:
1.年龄35-45岁,本科及以上学历(理工科专业),有3年以上制造行业管理经验,优秀者可放宽学历要求;
2.精通CAD,Excel,Word等办公软件;
3.有一定的生产管理的知识或者经验储备;
4.具备数字分析能力,组织协调能力,人员管理能力及分析和解决问题的能力;
5.工作认真负责,耐压能力强



福利待遇: 
1.薪酬结构:公司建立了完整职级薪级架构,提供具竞争力的薪酬,底薪+绩效+年终奖金;
2.福利保障:按照相关规定,为正式员工购买缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3.每天八个小时工作制,周末单休,国家法定节假日休息;
4.员工晋升:公司注重内部培养管理层,中高层基本来自基层提拨,每位员工均可凭着自己的才能晋升与发展。
 
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